Trendy i spostrzeżenia HR
7 sposobów na poprawę wskaźnika mobilności wewnętrznej w organizacji
Wysłany dniaprzezMariana Montezzana
03
styczeń
Najnowsze dane podkreślają, że w ciągu najbliższych pięciu lat 75% specjalistów zajmujących się rekrutacją przewiduje znaczny wzrost wskaźnika mobilności wewnętrznej w ramach strategii zatrudniania organizacji. Dzięki mobilności wewnętrznej pracownicy mogą rozwijać się i rozwijać swoją karierę w organizacji, co pomaga firmom maksymalizować potencjał siły roboczej. Według raportu Linkedin Learning Report główną motywacją do…