14 rzeczy, które robisz, które sprawiają, że ludzie natychmiast cię nie lubią (2024)

Reklama

Udostępnianie zbyt wielu zdjęć na Facebooku

Jeśli jesteś osobą, która dzieli się migawkami twojego miesiąca miodowego, ukończenia Cousin i psa ubranego w kostium na Halloween tego samego dnia, możesz przestać.

Dokument dyskusyjny z 2013 roku od naukowców z Birmingham Business SchoolzasugerowałTo publikowanie zbyt wielu zdjęć na Facebooku może zaszkodzić twoimi prawdziwymi relacjami.

„Dzieje się tak, ponieważ ludzie, oprócz bardzo bliskich przyjaciół i krewnych, nie wydają się dobrze odnosić się do tych, którzy nieustannie dzielą się swoimi zdjęciami” - główny autor studiów David Houghtonpowiedział w komunikacie.

W szczególności przyjaciele nie lubią tego, gdy masz zbyt wiele zdjęć rodziny, a krewni nie lubią tego, gdy masz zbyt wiele zdjęć przyjaciół.

Ben Marder z University of Edinburgh również pracował nad badaniemi ostrzegł: „Bądź ostrożny, dzieląc się i pomyśl, jak będzie to postrzegane przez wszystkich innych, którzy mogą to zobaczyć. Chociaż dzielenie się jest świetnym sposobem na lepsze relacje, może je również uszkodzić”.

Reklama

Ujawnianie czegoś wyjątkowo osobistego na początku związku

Ogólnie rzecz biorąc, ludzie bardziej lubią się po tym, jak wymienili zwierzenia.Samozadunklinowanie jest jednym z najlepszych sposobówZaprzyjaźnij się jako dorosły.

Ale psychologowie mówią, że ujawniającośzbytintymny- Powiedz, że twoja siostra ma romans pozamałżeński - podczas gdy nadal poznajesz, że ktoś może sprawić, że będziesz niepewny i zmniejszyć swoją sympatię.

Kluczem jest uzyskanie odpowiedniej ilości osobistej.ABadanie 2013Kierowane przez Susan Sprecher z Illinois State University sugeruje, że po prostu dzielenie się szczegółami na temat twoich hobby i ulubionych wspomnień z dzieciństwa może sprawić, że będziesz cieplejszy i bardziej sympatyczny.

Reklama

Zadawanie komuś pytań bez mówienia o sobie

To samo badanie z 2013 rokuZnaleziono ważne zastrzeżenie do idei, że ujawnienie samozadnicowań przewiduje bliskość: musi być wzajemne.Ludzie ogólnie lubią cię mniej, jeśli nie odwzajemniasz się, gdy ujawniają coś intymnego.

W badaniu niezareparowani uczestnicy albo zaangażowali się w autostrady, albo na zmianę samodzielnie wykrywanie przez 12 minut podczas słuchania drugiego.Wyniki pokazały, że uczestnicy grupy w przód i w formie lubili się znacznie bardziej.

Jak piszą autorzy: „Chociaż nieśmiali lub niepokojący społecznie ludzie mogą zadawać pytania drugiemu, aby zwrócić uwagę na siebie, nasze badania pokazują, że nie jest to dobra strategia inicjacji relacji. Obaj uczestnicy w interakcji muszą ujawnić, aby wygenerować wzajemną bliskośći polubienie. "

Reklama

Publikowanie zdjęcia profilowego z bliska

Jeśli Twój profil LinkedIn ma obraz twojej twarzy praktycznie uderzoną w kamerę, mądrze byłbyś go zmienić.

Badania z 2012 r. SugerująTo twarze sfotografowane z zaledwie 45 centymetrów - około 1,5 stóp - są uważane za mniej godne zaufania, atrakcyjne i kompetentne niż twarze sfotografowane z 135 centymetrów, około 4,5 stóp, dalej.

Reklama

Ukryj swoje emocje

Badania sugerują, że pozwalając, aby twoje prawdziwe uczucia przechodziło lepszą strategię, aby ludzie lubili cię niż rozwinąć wszystko.

W jednym badaniu 2016, Naukowcy z University of Oregon nagrali na wideo osoby oglądające dwie sceny filmowe: część fałszywego orgazmu filmu „When Harry Met Sally” i smutna scena „The Champ”.W niektórych przypadkach obserwatorzy filmów poinstruowano, aby reagowali naturalnie;W innym poinstruowano ich, aby stłumić swoje emocje.

Następnie studenci oglądali cztery wersje filmów.Naukowcy zmierzyli, jak duże zainteresowanie uczniowie wyrazili zaprzyjaźnieniem się z ludźmi w filmach, a także ich oceny osobowości ludzi w klipach.

Wyniki wykazały, że supresory zostały ocenione mniej sympatyczne - a także mniej ekstrawertyczne i przyjemne - niż ludzie, którzy naturalnie emocowali.

Naukowcy napisali: „Ludzie… nie realizują bliskich relacji bezkrytycznie - prawdopodobnie szukają ludzi, którzy prawdopodobnie odwzajemnią swoje inwestycje. Więc kiedy postrzegający wykrywają, że ktoś ukrywa swoje emocje, mogą interpretować to jako brak zainteresowania rzeczy emocjonalnymiWyrażenie ułatwia - bliskość, wsparcie społeczne i koordynacja interpersonalna ”.

Reklama

Zachowując się zbyt ładnie

Logicznie ma to sens, że im ładniejszy i bardziej altruistyczny, tym więcej ludzi będzie cię lubi.Ale niektóre nauki sugerują inaczej.

W badaniu z 2010 roku, naukowcy z Washington State University i Desert Research Institute kazali studentom grać w grę komputerową z czterema innymi graczami, którzy byli naprawdę manipulacjami przez naukowców.

Oto jak jeden z autorów badania wyjaśnił procedurę badania wHarvard Business Review:

„Każdy uczestnik został umieszczony w grupie pięcioosobowej, ale nie widział innych członków. Każdy otrzymał wyposażenie, które mogli z kolei zdecydować się na utrzymanie lub powrót, w całości lub w części. Istniała pewna motywacja do maksymalizacji zasobów, ale nie oczywisty.

„(Uczestnikom powiedziano, że pod koniec semestru odbędzie się przypadkowy rysunek ich nazwisk, a ci, którzy zostali wybrani, byliby przekształconymi w kupony z usług gastronomicznych w restauracji kampusowej.”

Niektórzy z fałszywych uczestników porzuciliby wiele punktów i zabiorą tylko kilka kuponów - raczej altruisticbehawior.Jak się okazuje, większość uczestników powiedziała, że nie chcieliby ponownie pracować z bezinteresownym kolegą z drużyny.

W podobnym, dalszym eksperymencie w tym samym badaniu niektórzy powiedzieli, że bezinteresowny kolega z drużyny sprawił, że wyglądali źle;Inni podejrzewali, że mają ukryte motywy.

Reklama

Humblebraging

Starając się zaimponować znajomym i potencjalnym pracodawcom, niektórzy ludzie ukrywają samokrytykę przechwalania się.To zachowanie, znane również jako „Humblebraging”,może być wyłączeniem, wedługdokument roboczyz Harvard Business School.

Autorzy tego artykułu poprosili studentów o zapisanie, w jaki sposób odpowiedzą na pytanie o ich największą słabość w rozmowie kwalifikacyjnej.Wyniki sugerują, że ponad trzy czwarte uczestników pokornych, zwykle o byciu perfekcjonistą lub zbyt ciężko pracującym.

Jednak niezależni asystenci badawcze powiedzieli, że częściej zatrudnią uczestników, którzy byli uczciwi i uznali ich za znacznie bardziej sympatyczne.Ci uczniowie mówili: „Nie zawsze jestem najlepszy w utrzymywaniu zorganizowanego” i „czasami przesadzam w sytuacjach”.

Kolejna alternatywa w sytuacji interfejsu pracyMów o słabościachNie odnoszą się to bezpośrednio do stanowiska - na przykład strachu przed wystąpieniem publicznym, jeśli ubiegasz się o rolę pisania.

Reklama

Zbyt zdenerwowanie

Nigdy nie pozwól im zobaczyć - lub wąchać - pocisz się.Badania sugerują, że zapach twojego nerwowego potu może podświadomie wpływać na osądy ludzkie wobec twojej osobowości.

W 2013,Naukowcy z Monell Chemical Senses CenterGdyby uczestnicy oglądali filmy kobiet w codziennych sytuacjach, takie jak praca w biurze i opieka nad dzieckiem.Podczas oglądania filmów wąchali trzy rodzaje potu: pot, który ktoś wyprodukował podczas ćwiczeń, potu wytwarzanego podczas stresującej sytuacji i potu wytwarzanego podczas stresującej sytuacji, która została zakryta antyperspirantem.

Uczestnicy zostali następnie poproszeni o ocenę kobiet o to, jak wydawali się kompetentni, pewni i zaufani i godny zaufania.

Wyniki pokazały, że uczestnicy ocenili kobiety niższe pod względem wszystkich miar, gdy wąchały potok wywołany stresem.Kiedy wąchali stresu, który został zakryty przeciwostrząską, ocenili kobiety bardziej pozytywnie.

Reklama

Nie uśmiechając się

Kiedy jesteś na imprezie sieciowej i spotykasz partie nowych ludzi, może być trudno utrzymać uśmiech na twarzy.

W 2016 r. Naukowcy z Stanford University i TheUniversity of Duisburg-Essenznalazłem toUczniowie, którzy wchodzili ze sobą przez awatary, bardziej pozytywnie odczuwali interakcję, gdy awatar wykazywał większy uśmiech.

Premia:Badanie z 2015 rznalazłem toUśmiechając się, kiedy po raz pierwszy kogoś spotkaszPomaga upewnić się, że zapamiętają cię później.

Reklama

W tym uśmiechnięty emotikon w e -mailu

Tutaj sprawy stają się mylące.Nawet choć uśmiechniętyosobiściemoże sprawić, że będziesz bardziej sympatyczny, badania sugerują uśmiech praktyczniemoże działać na twoją szkodę- szczególnie w bardziej formalnych warunkach.

AArtykuł 2017Opublikowane przez naukowców z Izraela i Holandii odkryło, że włączenie uśmiechniętych emotikonów w e -mailu sprawia, że wydajesz się mniej kompetentny - i nie sprawia, że wydajesz się cieplej.

W pierwszej z serii studiów uczestnicy czytają wiadomość e -mail zawierającą tylko SMS lub SMS -ów oraz buźkę.E -mail został napisany przez hipotetycznego kolegę z zespołu projektu.Wyniki pokazały, że hipotetyczny kolega z drużyny był postrzegany jako tylko nieco cieplejszy i jako znacznie mniej kompetentny, gdy osoba zawierała buźkę.

Reklama

Posiadanie trudnego do wyprzedzenia nazwy

Wiemy: tenNaprawdęniesprawiedliwe.

Ale oto nauka: aBadanie 2012Przez naukowców z University of Melbourne University of Leuven i New York University odkryli, że osoby o bardziej skomplikowanych nazwisku są bardziej negatywnie oceniane.

W jednym eksperymencie zawartym w badaniu uczestnicy studiów licencjackich przeczytali próbny artykuł na temat mężczyzny ubiegającego się o nadchodzące wybory Rady Lokalnej.Niektórzy uczestnicy czytali o mężczyźnie o stosunkowo łatwym do przedstawianiu nazwiska (Lazaridis lub Paradowska);Inni czytali o człowieku o trudniejszej do wyprzedażowej nazwie (Vougiuklakis i Leszczyńska).

Jak się okazuje, uczestnicy, którzy czytali o mężczyznie o prostszym imieniu, powiedzieli, że kandydat lepiej pasuje do stanowiska rządu niż uczestnicy, którzy czytali o tym mężczyznie o bardziej skomplikowanej nazwie.

Reklama

Zrzucanie nazw

Może być kuszące, aby wspomnieć o tym, że słynny autor, który ukończył twoją Alma Mater, aby zaimponować partnerowi konwersacji.Ale taktyka może się odwrócić.

To według naukowców z University of Zurych.W 2009 rokuopublikował badanieSugerowanie, że upuszczanie nazwy sprawia, że ludzie wydają się zarówno mniej sympatyczni, jak i mniej kompetentni.

Na badanie studenci University of Zurich wchodzili w interakcje z „partnerami” za pośrednictwem poczty elektronicznej (e -maile zostały naprawdę wygenerowane przez naukowców).

W niektórych e -mailach partner wspomniał, że Roger Federer był jego przyjacielem i że razem pracowali.W innych e -mailach partner wspomniał tylko, że Federer był przyjacielem.W innym zestawie e -maili partner wspomniał, że był fanem Federera.W niektórych e -mailach partner w ogóle nie wspomniał o Federerze.

Wyniki pokazały, że im silniejszy związek między partnerem a Federerem, tym mniej uczestnicy lubili ich partnera.Naukowcy odkryli, że było to głównie dlatego, że uczestnicy uważali, że ich partnerzy są manipulacyjni.

Reklama

Oferowanie słabego uścisku dłoni

Wydaj utykłowy makaron na nowego znajomego i możesz podważyć pozytywne wrażenie, które próbujesz zrobić, zgodnie z artykułem psychologa Johna D. Mayera opublikowanego wPsychologia dzisiaj.

A2000 University of Alabama Studystwierdził, że ludzie mogą przewidzieć osobowości studentów, z którymi uścisnęli sobie ręce.W szczególności uściski dłoni intuiowali, że studenci z mocnymi uściskami dłoni byli bardziej pozytywni, bardziej towarzyscy i mniej niespokojni społecznie.

TymczasemBadanie 2008Opublikowane w Journal of Applied Psychology stwierdził, że w próbnych wywiadach studenci, którzy mieli mocniejszy uścisk dłoni na początku wywiadu, zostali ostatecznie postrzegani jako bardziej zaawansowane.

Reklama

Zachowując się tak, jakbyś kogoś nie lubił

Psychologowie od jakiegoś czasu wiedzą o zjawisku zwanym "wzajemność upodobań„: Kiedy myślimy, że ktoś nas lubi, też je lubimy.

W 2009 roku naukowcy z University of Waterloo i University of Manitobaznalazłem toKiedy oczekujemy, że ludzie nas zaakceptują, zachowujemy się wobec nich cieplej - zwiększając w ten sposób szanse, że naprawdę będą podobać.Prawdopodobnie jak ty z powrotem.

Jeśli z drugiej strony nie wyrażasz zamiłowania do osoby, którą spotykasz, możesz potencjalnie ją wyłączyć.